San Francisco's Commuter Benefits Ordinance requires employers to provide a commuter benefits program that supports and encourages their employees to bike, take transit and carpool to work.
La Ordenanza de Beneficios para los Viajes de Ida y Vuelta al Trabajo de San Francisco exige que los empleadores ofrezcan un programa de beneficios para los viajes de ida y vuelta al trabajo que apoye y anime a los empleados a montar bicicleta, tomar el transporte público y compartir viajes para ir a trabajar. El objetivo es reducir la congestión del tráfico y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero concentrándose en reducir los viajes de vehículos con un solo ocupante.
¿Quién debe cumplir la ordenanza?
Las siguientes empresas están sujetas a la Ordenanza:
- Empresas ubicadas en San Francisco (incluyendo organizaciones sin fines de lucro)
- Empresas con 20 o más empleados en toda la nación.
Para empresas con más de 50 empleados en el Área de la Bahía:
- Deberán inscribirse en el Programa de Beneficios para los Viajes de Ida y Vuelta al Trabajo del Área de la Bahía:
Programa de Beneficios para los Viajes de Ida y Vuelta al Trabajo del Área de la Bahía (en inglés) - No tendrán que cumplir con la Ordenanza de San Francisco o reportar al Departamento del Medio Ambiente
Cómo cumplir la Ordenanza
La Ordenanza de Beneficios para los Viajes de Ida y Vuelta al Trabajo de San Francisco exige que las empresas ofrezcan uno de los siguientes beneficios de transporte:
- Beneficio antes de impuestos - Una deducción mensual antes de impuestos de hasta $260 por mes para pagar gastos de transporte público o viajes compartidos en camioneta
- Beneficio pagado por el empleador - Un subsidio mensual para gastos de transporte público o viaje compartido en camioneta equivalente al precio de un Pase Muni Fast de San Francisco (que incluye el viaje en BART)
- Transporte proporcionado por el empleador - Un servicio de autobús o camioneta financiado por la empresa que va y viene del centro de trabajo
- Cualquiera de las combinaciones anteriores
Cómo establecer un programa de beneficios para los Viajes de Ida y Vuelta al Trabajo
Revise la página de Recursos para Empleadores de 511 SF Bay y consulte su Guía para Empleadores (PDF, en inglés) para obtener información detallada sobre la implementación de un programa de beneficios para viajeros en su negocio. Para más información, por favor, contacte a CommuteSmart al (415) 355-3702 o en CommuteSmart@sfgov.org.
Cumplimiento
La prioridad del Departamento del Medio Ambiente es ayudar a empresas a implementar un beneficio de bajo costo ofreciendo consultas y herramientas gratuitas para que sea fácil de cumplir. Para las empresas que no cumplen con esta Ordenanza, el departamento tomará las siguientes medidas si fuera necesario:
- Advertencia - Un aviso por escrito de la violación.
- Multas - Se impondrán multas a los 90 días después de la advertencia inicial por escrito. Los empleadores estarán sujetos a una multa de $100 por la primera violación, $200 por la segunda violación y $500 por la tercera violación hasta un máximo de $800.
- Por favor, remítase a las Reglas y Normas de la Ordenanza de Beneficios para Viajes de Ida y Vuelta al Trabajo para obtener información adicional sobre su cumplimiento.
Solicite una consulta gratuita (formulario, en inglés)
Reglas y Normas de la Ordenanza para los Viajes de Ida y Vuelta al Trabajo (PDF, en inglés)
Recursos adicionales
Ordenanza de Beneficios para los Viajes de Ida y Vuelta al Trabajo de San Francisco - Sección 427 del Código del Medio Ambiente (en inglés)
